成长加速 | w88官方网页版知识产权举办新员工入职座谈会
作者：千小慧
发布时间：2020-08-21
文章来源：w88官方网页版视点
火热八月，w88官方网页版又迎来了一批新生力量，为帮助新入职员工尽快转换角色，融入w88官方网页版大家庭，近期，人力资源部组织新进员工座谈会，李侠董事长参加座谈并与新员工亲切交流。
会上，李侠董事长详细介绍了知识产权行业发展前景和w88官方网页版的人才培养模式。她指出，知识产权是创新的原动力，是实施创新驱动发展的重要支撑和保障。在新技术和新商业模式革命式爆炸发展的环境下，知识产权行业热点问题和新的发展也不断涌现。w88官方网页版自改制以来，稳中求进、谋求创新，商标、专利、诉讼、品牌业务联动发展；同时，w88官方网页版独创“雁阵”、“瞪羚”人才培养模式，采用一对一导师制，定期跟踪每位员工的培训情况，为每位员工搭建高速发展的成长舞台，让大家迅速站在行业的制高点，真正实现人尽其才、人尽其用。
座谈交流中，李侠从w88官方网页版利他、诚信、专业、奋斗、价值的企业文化入手，结合自身经历，对新员工提出殷切期望。她表示，第一，任何成功并非一蹴而就，千万次的失败才能奠定一次伟大成功。作为一名新员工，要有直面困难的勇气与决心，用自律要求自己，在困境中不断成长；第二，作为知识产权服务机构，致力于知识产权保护、彰显品牌价值，作为w88官方网页版一员，要永怀创新意识与大局观念，站在更高的角度分析问题；第三，心怀兴国之责、惠民之心，无论失意失落、得志得意，不忘初心，抛弃玻璃心，以坚定的信念前行，成为引领风骚的新一代w88官方网页版人。最后，李侠强调“功不唐捐，玉汝于成”，希望全体员工能够立足岗位、扎实工作、攒足干劲、不畏艰难，心向远方、乘风破浪，争做有梦想、有品德、有拼搏、有价值的“四有”w88官方网页版人。
新员工代表逄博也进行了自我介绍及未来职业生涯规划，并表示一定会尽快调整心态，沉下心来，在接下来的岗位中努力工作，不辜负公司的期望。
千锤百炼才能造就英才，珍惜韶华方能不负青春。后续，人力资源部将继续做好新员工入职引领工作，为新员工营造良好培训氛围。
